[Àmbits d'interes]
Organitzacions i RSC
Els nostres serveis per a organitzacions es basen en una sòlida excel·lència. Treballem exclusivament amb projectes que compleixen amb els nostres alts estàndards d’impacte social i sostenibilitat. L’experiència del nostre equip abasta el desenvolupament estratègic, el compliment ambiental i la participació de les parts interessades. Amb dècades d’experiència combinada, assegurem que les organitzacions que donem suport no només assoleixin els seus objectius, sinó que també superin les expectatives de les parts interessades, generant un impacte significatiu i mesurable.
Membres Clau de l’Equip
Uta Werner
[Responsable ]
Amb una àmplia experiència i formació en estratègia, desenvolupament de persones i gestió de projectes complexos, està motivada pel canvi social.
Joe Holles
[Director]
Graduat en filosofia, emprenedor i activista, forma part de la junta directiva de diversos think tanks i empreses que treballen en els camps de la sostenibilitat, la tecnologia i l’ètica.
David Lopez
[Gerent de projectes]
Amb experiència en investigació, anàlisi de dades i ciència ciutadana, destaca en el desenvolupament de projectes, la visualització de dades i la creació de comunitats de voluntaris.
Socis clau
Gestió de Recursos Humans per a ONG i Fundacions
El programa de gestió de recursos humans de FIM està dissenyat per ajudar petites i mitjanes ONG a millorar el seu rendiment organitzatiu. Enfocant-nos en la planificació estratègica de recursos humans, el compliment legal i el desenvolupament del personal, ajudem a construir sistemes de gestió efectius. El nostre suport inclou reclutament de talent, gestió del rendiment, retenció del personal i estratègies de comunicació interna, tot orientat a millorar la sostenibilitat i mobilitzar recursos. Mitjançant aquest programa, les ONG poden enfortir la seva capacitat operativa, assegurant l’èxit i l’impacte a llarg termini.
Comunicació estratègica per a organitzacions
FIM dissenya estratègies de comunicació per assegurar que el missatge d’una organització estigui alineat amb els seus objectius i es comuniqui de manera efectiva als principals interessats. Aprofitem diversos canals, des de mitjans digitals fins a comunicació interna, per mantenir la consistència i construir relacions sòlides. El nostre enfocament inclou la gestió de crisis, el storytelling per destacar l’impacte i avaluacions contínues per refinar les estratègies i mantenir-les alineades amb la missió de l’organització.
Desenvolupament i capacitació de Juntes Directives
FIM ajuda a construir juntes directives efectives mitjançant programes de capacitació personalitzats sobre deures fiduciari, responsabilitats legals i bones pràctiques de governança. Recolzem les organitzacions en el reclutament de membres diversos i capacitats, alineats amb la seva missió, a més de facilitar avaluacions contínues per assegurar l’alineació amb els objectius estratègics.
Desenvolupament de polítiques i procediments
FIM assisteix en el desenvolupament o millora d’estructures de governança, incloent estatuts i polítiques de compliment. Ajudem les organitzacions a implementar marcs de gestió de riscos per identificar i mitigar proactivament possibles amenaces, assegurant una base sòlida de governança.
Planificació estratègica i implementació
FIM guia les organitzacions en l’alineació de la seva missió i governança amb objectius estratègics a llarg termini. Oferim suport durant tot el procés de planificació estratègica, ajudant a establir objectius mesurables i assegurant la implementació efectiva del pla.
Transparència i rendició de comptes
FIM ajuda a establir sistemes d’informes transparents i a involucrar els interessats a través de canals de comunicació estructurats. Implementem eines d’avaluació d’impacte per monitoritzar les activitats organitzatives, assegurant responsabilitat davant donants, beneficiaris i el públic.
Lideratge ètic i cultura
FIM recolza les organitzacions en el foment d’una cultura d’integritat mitjançant el desenvolupament de codis d’ètica i l’oferta de programes de capacitació en lideratge i presa de decisions ètiques.
Ethical Leadership and Culture
FIM helps organizations foster a culture of integrity by developing codes of ethics and offering training programs on ethical decision-making and leadership.
Governança financera
FIM reforça la supervisió financera mitjançant la implementació de pràctiques sòlides de pressupost, informes i auditoria. També assegurem que la governança de la recaptació de fons compleixi amb estàndards ètics i legals.
Planificació de successió
FIM treballa amb organitzacions per desenvolupar plans de successió per a posicions clau de lideratge, assegurant transicions fluides i estabilitat a llarg termini. També ajudem a construir programes de desenvolupament de talent per formar futurs líders.
Governança tecnològica i de dades
FIM assessora sobre l’aprofitament de la tecnologia per millorar la governança, incloent l’ús de programari de gestió de juntes directives i eines digitals. També ajudem a implementar polítiques de privacitat i seguretat de dades per protegir informació sensible i garantir el compliment normatiu.
RSC – Connectant empreses amb la natura
FIM ajuda a alinear les estratègies de Responsabilitat Social Corporativa (RSC) de les empreses amb projectes ambientals d’impacte. Desenvolupem iniciatives personalitzades basades en la natura que involucrin els empleats i creïn aliances significatives amb ONG i donants. Els nostres programes inclouen oportunitats pràctiques de voluntariat i capacitació en RSC, fomentant la participació i augmentant la consciència ambiental dins de les organitzacions. Amb aquest enfocament, les empreses poden contribuir activament a la sostenibilitat ambiental mentre enforteixen la seva cultura corporativa i el seu compromís comunitari.
Mesurament i disseny de compensació de petjada ambiental
FIM guia les empreses en l’avaluació i reducció del seu impacte ambiental. Això inclou mesurar la seva petjada —com les emissions de carboni i l’ús de recursos— i dissenyar estratègies per compensar aquest impacte. Mitjançant la implementació de tecnologies ecològiques o la inversió en projectes com la reforestació o les energies renovables, les empreses poden reduir el seu dany ambiental general i contribuir als esforços de sostenibilitat. A més, els crèdits regeneratius poden oferir una solució integral per abordar els desafiaments ecològics i productius en zones com la Serra de Tramuntana, creant un sistema que no només compensi emissions de carboni, sinó que també revitalitzi l’agricultura i restauri els ecosistemes locals.
